SpaceX entlässt mindestens fünf Mitarbeiter, die die „Redefreiheits-Absolutistin“ Ilona Maska kritisieren

Dieses Jahr mit dabei Ilona Maska im technischen Bereich macht sich besonders bemerkbar, insbesondere durch ein 44-Milliarden-Dollar-Deal zum Kauf von Twitter. Es scheint, dass die Dinge jetzt ein wenig schief gehen, und die Kritiker sind sich uneinig, ob Musk versucht, die Kaufsumme zu reduzieren, oder ob er den Kauf ganz aufgeben will. 

Ein wahrscheinlicher Grund, warum der Deal mit ist Twitter War eine solche Neuigkeit die Figur von Mask selbst: der berühmteste Milliardär der Welt nach Weißer Geist, und eine Person mit Verbindungen in vielen großen Unternehmen. Die beiden prominentesten sind Tesla und SpaceX, und die Tatsache, dass er sich um den Kauf kümmert Twitter hilft ihm nicht bei der Führung von Unternehmen. 

Dies wurde Gegenstand eines offenen Briefes von Mitarbeitern SpaceX, die in sozialen Netzwerken verbreitet wurde. In dem Brief öffentliches Verhalten Maske, und insbesondere seine Tweets wurden als "eine reine Quelle der Ablenkung und Verlegenheit" bezeichnet, und zwar jeder von ihm gesendete Tweet Moschus ist eine "de facto öffentliche Erklärung des Unternehmens". Der Brief fordert die Unternehmensleitung außerdem auf, „schädliches Verhalten öffentlich anzusprechen und zu verurteilen Ilona in Twitter". 

Der Brief wurde am Mittwoch, 14. Juni, veröffentlicht. Jetzt Das berichtet die New York Times dass mehrere Mitarbeiter, die an der Erstellung des Schreibens beteiligt waren, am Abend desselben Tages entlassen wurden. Die Nachricht zitiert eine E-Mail von Gwynn Shotwell, Präsident und Chief Operating Officer SpaceX, die an die Mitarbeiter verschickt wurde SpaceX: 

"Möglicherweise haben Sie eine unaufgeforderte Anfrage von einer kleinen Gruppe von Mitarbeitern erhalten SpaceX, bezüglich Ihrer gestrigen Unterschrift unter dem "Offenen Brief" und Ihrer Teilnahme an der dazugehörigen Umfrage. Basierend auf verschiedenen Rückmeldungen von Mitarbeitern hat dies viele verärgert. Das heißt, der Brief, die Anfrage und der gesamte Prozess haben dazu geführt, dass sich die Mitarbeiter unwohl, eingeschüchtert, gemobbt und / oder verärgert gefühlt haben, weil der Brief sie gezwungen hat, etwas zu unterschreiben, das nicht ihre wahren Ansichten widerspiegelt. 

Anschließend listet Shotwell die verschiedenen Projekte auf, an denen er derzeit arbeitet SpaceX, und einige der unmittelbaren Prioritäten des Unternehmens. "Wir haben viel kritische Arbeit, und es besteht keine Notwendigkeit für diese Art von übermäßiger Aktivität", - Sie schreibt. Das sagt der Brief weiter SpaceX über angemessene Kanäle zur Lösung von Problemen am Arbeitsplatz verfügt und dass allgemeine E-Mails an Kollegen zu solchen Themen nicht akzeptabel sind. 

„Wir haben eine Reihe von beteiligten Mitarbeitern untersucht und entlassen. Entschuldigen Sie diese Ablenkung. Bitte konzentrieren Sie sich auf die Mission SpaceX und nutzen Sie Ihre Zeit bei der Arbeit, um Ihr Bestes zu geben. So kommen wir zum Mars.“ 

Es ist jedoch unklar, wie viele Mitarbeiter infolge der Ermittlungen entlassen wurden Reuters berichtet dass mindestens fünf Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz verlassen haben. 

In diesem Brief steckt viel Kontext. Es geschah ein paar Monate später Moschus benahm sich kindisch in Twitter: Beispielsweise stritt er sich mit einer satirischen Website über Videospiele Festplattedie verspottete ihn in sozialen Netzwerken bevor Sie einen Artikel mit einem perfekten Titel veröffentlichen "Elon Moschus bietet an, die Schiffe zu kaufen, auf die er getreten ist. 

In dieser Zeit sah sich der Milliardär auch schweren Vorwürfen ausgesetzt. Wie berichtet, im Mai Geschäftseingeweihter Laut der Vereinbarung von 2018 soll Musk dem Flugbegleiter angeboten haben, ihm 2016 während eines Fluges nach London eine sexuelle Massage zu geben. Der diensthabende Beamte forderte das dafür Elon versprach, ihr ein Pferd zu kaufen. 

Neben öffentlichen Themen gibt sein Ansatz zur Fernarbeit Anlass zur Sorge. Anfang Juni sagte er den Mitarbeitern SpaceXdass sie 40 Stunden die Woche im Büro sein müssen, sonst werden sie gefeuert, was auch ein Faktor in dem Schreiben sein könnte. 

Nur wenige werden bestreiten, dass Unternehmen das Recht haben, ihre Mitarbeiter zu entlassen, die ins Ausland gehen. Wir können jedoch zustimmen, dass die Entlassung von Mitarbeitern, die sich über Sie beschweren, sehr seltsam ist, was den "Absolutisten der Meinungsfreiheit" betrifft.