Die Krise hat Capcom nicht getroffen: Das Unternehmen erhöht die Gehälter seiner Mitarbeiter und führt ein neues Belohnungssystem ein

Während europäische und amerikanische Spiele- und IT-Unternehmen ihre Teams massiv reduzieren und sogar Studios schließen, stellen ihre japanischen Kollegen zusätzliches Personal ein und erhöhen die Gehälter.

Letztes Jahr haben Nintendo und SEGA ihre Gehälter erhöht, und jetzt hat der japanische Publisher Capcom eine ähnliche Entscheidung angekündigt.

Was bekannt ist

Die letzten Jahre waren für Capcom äußerst erfolgreich: Der Verlag hat mehrere erfolgreiche und hoch bewertete Spiele veröffentlicht, seine Gewinne steigen, der Aktienkurs erreicht neue Rekorde, und mehrere weitere potenzielle Erfolgsprojekte sind in der Entwicklung.

All dies hat es dem Unternehmen ermöglicht, die Löhne in seiner japanischen Niederlassung schrittweise zu erhöhen.

Im nächsten Geschäftsjahr (ab 1. April 2024) wird Capcom die Gehälter aller Mitarbeiter um durchschnittlich 5 % erhöhen, außerdem erhalten sie einen einmaligen Bonus, und ab 2025 wird das Einstiegsgehalt des Unternehmens um 28 % auf etwa 2.000 $ steigen.

Capcom wird außerdem ein neues Bonussystem einführen, das sich an der Stabilität und der Entwicklung des Aktienkurses des Unternehmens orientiert. Auf diese Weise können die Mitarbeiter sicher sein, dass ihre Arbeit angemessen honoriert wird, was wiederum die Motivation der Mitarbeiter erhöht.

Quelle: Capcom