Neue Strategie: Samsung führt 6-Tage-Arbeitswoche für sein Management ein

Der koreanische Technologieriese Samsung hat aufgrund seiner finanziellen Lage die Einführung einer Sechs-Tage-Woche für seine Führungskräfte angekündigt. Einem Bericht der Korea Economic Daily (KED) zufolge unternimmt das Unternehmen diesen Schritt, weil seine finanziellen Ziele nicht den Erwartungen entsprechen.

Was bekannt ist

Der neue Arbeitsplan sieht vor, dass der Samstag oder der Sonntag als zusätzlicher Arbeitstag für die Führungskräfte eingeführt wird, der dann offiziell gilt. Die übrigen Samsung-Beschäftigten sind von dieser Maßnahme nicht betroffen, sie arbeiten weiterhin eine normale Fünf-Tage-Woche.

Darüber hinaus ist anzumerken, dass die koreanische Gesetzgebung eine 40-Stunden-Woche sowie potenziell bis zu 12 Überstunden pro Woche zulässt. Nachforschungen der Washington Post legen jedoch nahe, dass einige Arbeitnehmer diese Normen tatsächlich überschreiten, indem sie viel mehr Stunden arbeiten, ohne entsprechend bezahlt zu werden.

Kürzlich versuchte die Regierung, eine neue Arbeitszeitinitiative einzuführen, die landesweit eine 69-Stunden-Woche vorsah. Dieser Schritt löste jedoch eine Gegenreaktion in der Öffentlichkeit und bei den Arbeitnehmern aus und zwang die südkoreanische Regierung, ihre Entscheidung zu überdenken.

Quelle: PCMag