Amazon muss wegen Verstoßes gegen kalifornisches Arbeitsrecht fast 6 Millionen Dollar Strafe zahlen

Amazon muss 5.901.700 Dollar Strafe zahlen, weil es gegen das kalifornische Arbeitsrecht verstoßen hat, teilte das Büro des staatlichen Arbeitsbeauftragten mit. Das Unternehmen hat die Lagerarbeiter nicht ordnungsgemäß über die zu erwartenden Quoten informiert und damit gegen AB-701, ein Gesetz zum Schutz der Arbeitnehmer, verstoßen.

Was bekannt ist

Nach Angaben des kalifornischen Arbeitskommissars hat Amazon die Vorschriften in zwei seiner Werke in Moreno Valley und Redlands nicht eingehalten. Dies ist eine der ersten größeren Geldstrafen, die im Rahmen von AB-701 verhängt wurden, das im Januar 2022 in Kraft trat.

AB701 wurde im September 2021 verabschiedet und ist eine Reaktion auf Berichte von Amazon-Mitarbeitern über betriebliche Quoten, die sie dem Risiko von Verletzungen und anderen Verstößen aussetzen.

Amazon-Sprecherin Maureen Lynch Vogel sagte, das Unternehmen habe gegen die Bußgelder Berufung eingelegt. Sie betonte auch, dass es keine festen Quoten gebe und die Leistung über einen langen Zeitraum hinweg bewertet werde.

Quelle: Engadget