Intel bekämpft Arbeitskräftemangel durch Einstellung von Studenten

Intel hat bereits angekündigt, 20 Milliarden Dollar für den Ausbau seiner Produktionsanlagen in den USA auszugeben, aber in den bestehenden Anlagen des Unternehmens herrscht bereits ein Mangel an Arbeitskräften. Dies zwingt sie dazu, Studenten anzuwerben und neue Mitarbeiter durch Fernsehwerbung während Sportübertragungen zu gewinnen.

Die Produktionsstätten von Intel bieten Arbeitsplätze auch für Menschen, die gerade erst die High School abgeschlossen haben. Nur 10 % der Intel-Beschäftigten in Oregon haben einen Hochschulabschluss, so die Quelle, und das Unternehmen beschäftigt insgesamt 21.000 Einheimische und ist damit der größte Arbeitgeber in der Region.

Das Wachstum in der Komponentenfertigung in einem Umfeld des Mangels hat dazu geführt, dass Intel einen Personalmangel zu verzeichnen hat und nun buchstäblich sogar Studienanfänger rekrutiert. Nach Angaben einer örtlichen Universität ist das Unternehmen bereit, jede Woche hundert Studenten einzustellen. Eine ähnliche Situation ist bei Lam Research zu beobachten, einem Unternehmen, das technologische Ausrüstung für die Halbleiterindustrie herstellt.

Im Gegensatz zum Dienstleistungssektor war die Halbleiterindustrie von der Pandemie nicht stark betroffen. Sie zieht nun Arbeitskräfte aus anderen Branchen an, was den Arbeitskräftemangel auf dem gesamten US-Arbeitsmarkt verschärft. Fahrer, Kellner und Zusteller haben auf der Suche nach einem besseren Leben ihre gewohnten Berufe aufgegeben, was aufgrund des Personalmangels häufig zu Infrastrukturproblemen führt.

Quelle: oregonlive

Abbildung: Intel