Los empleados minoristas de Atlanta acusan a Apple de romper sindicatos, posiblemente violando las leyes laborales

El mes pasado, los empleados de Apple Store en Atlanta comenzaron el proceso de sindicalización; hoy esos mismos empleados están acusando al gigante tecnológico de romper sindicatos. Communications Workers of America acusa a Apple de violar la Ley Nacional de Relaciones Laborales. Según los informes, la compañía ha estado celebrando reuniones de audiencia cautiva para contrarrestar una campaña sindical en curso en la tienda Cumberland Mall.

Si bien los empleados aman a Apple, piden mejores salarios y beneficios. Cumberland es actualmente una de las tres ubicaciones de Apple Store que trabajan en la sindicalización, mientras que más están en proceso de organizarse.

La compañía aún no ha hecho una declaración sobre la sindicalización, pero ha contratado a los abogados antisindicales de Littler Mendelson para ayudar. La compañía ha comenzado a publicar notas en las tiendas minoristas que destacan las ventajas de Apple, así como sus compromisos de diversidad e inclusión.

Ilegal según la NLRB

De acuerdo a el borde , las reuniones de audiencia cautiva son una táctica en la que los jefes requieren que los empleados asistan a reuniones con mensajes antisindicales. Por lo general, está permitido por la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) hasta el período de 24 horas antes de una elección sindical.

Sin embargo, un memorando reciente de la consejera general de la NLRB, Jennifer Abruzzo indicado de otra manera. Abruzzo señaló que estas reuniones violan la Ley Nacional de Relaciones Laborales y que la NLRB tomará medidas agresivas contra la táctica. Por Abruzos:

Esta licencia para coaccionar es una anomalía en la legislación laboral, incompatible con la protección de la Ley de la libre elección de los empleados. Se basa en un malentendido fundamental de los derechos de expresión de los empleadores..

Esta política es relevante para las políticas de administración de tiendas minoristas de Apple. Los empleados comienzan el día con una reunión de "descarga diaria" para estar actualizados sobre las novedades de la empresa y la tienda. Los empleados de Apple Store se han estado comunicando con el borde, mencionando cómo la gerencia ha incorporado cada vez más temas como cultura, beneficios y mensajes antisindicales en estas reuniones.

Más información sobre la sindicalización de las Apple Stores:

• Apple recurre al mismo equipo legal que Starbucks para la lucha por la sindicalización que se avecina
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