SoundCloud va a recortar el 20% de sus puestos de trabajo en todo el mundo
SoundCloud, el servicio de streaming, está despidiendo a cerca del 20% de su plantilla mundial. Según informa Billboard el 3 de agosto, el director general de SoundCloud, Michael Weissman, dijo a los empleados en una carta a la empresa que el ajuste se debe principalmente a la situación económica actual. Los empleados serán notificados en los próximos días.
"El cambio de hoy posiciona a SoundCloud a largo plazo y nos pone en el camino de la rentabilidad sostenible", escribió Weissman en la nota. "Ya hemos empezado a tomar decisiones financieras acertadas en toda la organización y esto incluye ahora la reducción de personal". En una declaración a Billboard, un portavoz de SoundCloud confirmó la noticia y dijo: "Durante este difícil período, nos comprometemos a ayudar a los que se trasladan, así como a reafirmar nuestro compromiso de liderar lo que viene en la música".
SoundCloud despidió a cerca del 40% de su personal en 2017, alegando que era necesario para el "éxito independiente a largo plazo" de la empresa. En marzo de 2021, SoundCloud introdujo un nuevo plan de pagos que distribuye el dinero pagado por los suscriptores o anunciantes directamente a los fans de los artistas que deciden hacer streaming, en lugar de juntar el dinero de las suscripciones y de la publicidad y luego dividirlo en función de los músicos que hacen más streaming... En julio firmaron un acuerdo de licencia con Warner Music Group utilizando la misma estructura de derechos.
Muchas empresas tecnológicas han anunciado recientemente recortes de empleo (Tesla, Substack, Coinbase y OpenSea) o cambios de personal (Spotify en junio). Spotify dijo en una carta corporativa que reduciría la contratación en un 25% y "evaluaría" el "crecimiento de la plantilla". Otras empresas, como Google, Twitter y Meta, también han anunciado reducciones en la actividad de contratación, mientras que Apple, según se informa, planea ralentizar la contratación en algunos lugares en 2023.
Fuente: www.theverge.com
