Niantic, más conocida por desarrollar Pokémon Go, es acusada de "sesgo sexual sistémico"
El viernes, un antiguo empleado de Nantic presentó una demanda contra la empresa, acusándola de trato desigual a las empleadas en comparación con los empleados, así como a las personas de color, incluida la denegación de la igualdad salarial. La demanda, que tiene carácter de demanda colectiva, afirma que Niantic ha creado una especie de "club de chicos". La propia demandante fue despedida durante los recortes de plantilla de la empresa la semana pasada, que afectaron a unos 230 empleados.
Esto es lo que sabemos
La demandante habla bajo anonimato con el nombre de "Jane Doe", pero se describe como asiática. Afirma que comenzó a trabajar en Niantic en febrero de 2020 con un salario de 70.000 dólares. Más tarde, ese mismo año, su salario aumentó a aproximadamente 84.000 dólares, pero en 2021, se enteró de que su colega masculino estaba recibiendo más dinero a pesar de tener un puesto y responsabilidades inferiores.
Según la declaración, en 2022, ella cobraba aproximadamente 105.000 dólares al año, mientras que su colega masculino, que tenía un puesto inferior, cobraba 127.000 dólares al año. En la primavera de 2023, su salario se elevó a 115.000 dólares anuales, que sigue siendo inferior al de su colega. También fue en ese momento cuando se dio cuenta de que el rango salarial para su puesto, publicado por Niantic en 2023, era 10 mil dólares inferior a su salario actual.
La demandante comentó sus preocupaciones con otros empleados, y el sexismo y la desigualdad salarial también se discutieron en un grupo de recursos para mujeres llamado Wolfpack.
Sin embargo, cuando planteó sus preocupaciones al Director de Equidad e Inclusión y al Gerente de Recursos Humanos de Niantic, se le dijo que sus quejas no se tomaban en serio y que no debía plantear preocupaciones sobre el sexismo o los prejuicios de género en el lugar de trabajo. En las reuniones, sus supervisores también afirmaron que su evaluación del rendimiento se veía afectada negativamente por el hecho de que comentara los problemas con sus compañeros. Según la declaración, la demandante dejó inmediatamente de participar en el grupo Wolfpack porque temía que pudiera tener un impacto negativo en los miembros del grupo o en ella misma.
Niantic aún no ha comentado la situación.
Fuente: The Verge
