La crisis no ha afectado a Capcom: la empresa sube los sueldos de sus empleados e introduce un nuevo sistema de recompensas

Mientras las empresas de videojuegos e informática europeas y estadounidenses reducen masivamente sus equipos e incluso cierran estudios, sus colegas japonesas contratan personal adicional y aumentan los salarios.

El año pasado, Nintendo y SEGA aumentaron sus sueldos, y ahora el editor japonés Capcom ha anunciado una decisión similar.

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Los últimos años han sido muy fructíferos para Capcom: la editora ha lanzado varios juegos de éxito y muy valorados, sus beneficios crecen, el precio de sus acciones bate nuevos récords y hay varios proyectos de éxito potencial en desarrollo.

Todo ello ha permitido a la empresa empezar a aumentar gradualmente los salarios en sus operaciones japonesas.

En el próximo año fiscal (a partir del 1 de abril de 2024), Capcom aumentará los salarios de todos los empleados una media del 5%, también recibirán una bonificación única, y a partir de 2025, el salario inicial de la empresa aumentará un 28%, hasta aproximadamente 2.000 dólares.

Capcom también introducirá un nuevo sistema de bonificaciones que se basará en la estabilidad y el rendimiento del precio de las acciones de la empresa. Gracias a esto, los empleados tendrán la seguridad de que su trabajo se ve recompensado adecuadamente, lo que a su vez aumentará la motivación de los empleados.

Fuente: Capcom