Nueva estrategia: Samsung establece una semana laboral de 6 días para sus directivos
El gigante tecnológico coreano Samsung ha anunciado la introducción de una semana laboral de seis días para sus ejecutivos debido a su situación financiera. Según un informe del Korea Economic Daily (KED), la empresa toma esta medida porque sus objetivos financieros no están cumpliendo las expectativas.
Esto es lo que sabemos
El nuevo calendario laboral incluye la inclusión del sábado o el domingo como jornada adicional para los ejecutivos, que pasa a ser oficial. Mientras que el resto de empleados de Samsung no se ven afectados por esta medida, sino que siguen trabajando una semana laboral estándar de cinco días.
Además, cabe señalar que Corea tiene una legislación que permite una semana laboral de 40 horas, así como potencialmente hasta 12 horas extras a la semana. Sin embargo, una investigación realizada por The Washington Post sugiere que algunos trabajadores superan de hecho estas normas trabajando muchas más horas sin recibir la remuneración correspondiente.
Recientemente, el gobierno intentó introducir una nueva iniciativa sobre el tiempo de trabajo que habría introducido una semana laboral de 69 horas en todo el país. Sin embargo, esta medida provocó una reacción violenta del público y los trabajadores, lo que obligó al gobierno surcoreano a reconsiderar su decisión.
Fuente: PCMag
