Mark Zuckerberg anuncia una nueva oleada de despidos en Meta: el 5% de los empleados perderá su empleo
Meta se prepara para nuevos despidos, informa Bloomberg. El consejero delegado de la empresa, Mark Zuckerberg, ha anunciado en una carta interna que planea despedir a alrededor del cinco por ciento de los empleados de "bajo rendimiento".
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"He decidido aumentar los requisitos de rendimiento y despedir más rápidamente a los empleados de bajo rendimiento", dijo Zuckerberg en su carta. "Por lo general, dejamos ir gradualmente a aquellos que no cumplen con las expectativas en el transcurso de un año, pero ahora haremos reducciones más grandes basadas en el rendimiento en este ciclo".
En total, esto podría suponer una reducción del 10% de la plantilla de Meta, incluidos los despidos por desgaste natural. Bloomberg señala que los próximos despidos se centrarán en aquellos que lleven en la empresa el tiempo suficiente para recibir una evaluación de rendimiento.
Debido a los despidos previstos y a los despidos por otros motivos, hasta 7.000 empleados de Meta podrían abandonar la empresa en un futuro próximo. Se trata de la continuación de la oleada de despidos que comenzó a finales de 2022 y afectó a más de 20.000 empleados. Además, a principios de enero, la empresa despidió a 60 gestores de programas técnicos.
El año ha empezado de forma bastante turbulenta para Meta: en enero, Zuckerberg ya puso fin a la comprobación de hechos en plataformas de terceros de Meta, nombró a Dana White director supervisor de la UFC y viajó a Mar-a-La-Lo.
Recientemente, se ha sabido que Meta permitirá añadir notas a las publicaciones para aclarar o especificar información. Además, Zuckerberg anunció que Meta eliminará algunas restricciones sobre temas como la política y los derechos humanos, así como que pondrá fin a su programa de diversidad, igualdad e inclusión, que ha suscitado las críticas de algunos usuarios.
Fuente: Bloomberg