Samsung vincula las primas de sus empleados a las acciones de la empresa en plena crisis del sector de chips
Samsung atraviesa uno de los periodos más difíciles de su historia debido a problemas en su negocio de memorias y chips semiconductores, lo que ha provocado una fuerte caída del precio de las acciones de la empresa. Debido a ello, la firma surcoreana ha decidido vincular las primas de los empleados a la evolución de las acciones de la empresa.
Esto es lo que sabemos
Según el informe, la parte en acciones de la prima anual oscilará entre el 50% y el 100%, y el porcentaje aumentará en función de la antigüedad. Anteriormente, las primas se pagaban en efectivo. Ahora, si los resultados de la empresa bajan, los empleados recibirán menos acciones y el valor de éstas también descenderá en función del precio de las acciones.
Samsung también restringirá a sus empleados la venta de acciones durante 1-2 años en función de su nivel. Esta nueva forma de compensación de primas comenzará este mes y se limitará a los empleados de nivel ejecutivo. Según se informa, los empleados de nivel no ejecutivo también recibirán este sistema a partir de 2026.
Fuente: Bloomberg
