El nuevo liderazgo de Twitter inicia una "reorganización masiva"

Después renuncia reciente El fundador de Twitter, Jack Dorsey, nuevo director ejecutivo de las redes sociales Parag Agrawal no pierde el tiempo... Un informe de The Washington Post dijo que Agrawal anunció hoy "una importante reorganización de la empresa", incluida la salida de Michael Montano y Duntley Davis, quienes dirigieron los departamentos de ingeniería y diseño, respectivamente.

Un portavoz de la compañía le dijo a Engadget: "Parag se centra en la excelencia operativa y en ajustar Twitter para cumplir sus objetivos; los cambios se han realizado con esos objetivos en mente". Los cambios incluyen pasar a un "modelo de gerente general" para equipos en organizaciones de productos y tecnología. "Esto nos permitirá operar de manera más multifuncional y brindar una toma de decisiones más rápida e informada", agregó un portavoz de la compañía.

Previamente Duntley Davis tuiteó la foto y dijo: "Fue mi momento más brillante en mis últimos dos años en Twitter. Gracias a todos los que la hicieron especial. Significó más de lo que las palabras pueden describir". Sarah Beikpoof, quien trabajó en el equipo de productos de la compañía, también escribió que el 3 de diciembre es su último día en Twitter, aunque no está claro si esto está relacionado con la reorganización.

The Post dijo que, según un correo electrónico que recibió, Montano y Davis dejarán la compañía a fin de año (es decir, este mes). La publicación también señaló que "la reorganización parece afectar principalmente a las divisiones de consumo, ingresos y tecnología central de la empresa, que estarán dirigidas por Keywon Bakpur, Bruce Falk y Nick Caldwell, respectivamente".

Solo podemos esperar que el nuevo liderazgo no convierta a Twitter en un análogo de Facebook con su formación de un feed "como surgieron los algoritmos" y el predominio de la publicidad en lugar del contenido de aquellos a quienes sigues.

Una fuente: El Correo de Washington

Ilustraciones: Ellian Raffoul / AP