Apple fait appel à la même équipe juridique que Starbucks pour la lutte contre la syndicalisation
Il y a eu de nombreuses histoires la semaine dernière sur les plans des travailleurs de l'Apple Store pour s'organiser. Bien qu'Apple n'ait pas encore fait de déclaration concernant son intention de se syndiquer, l'entreprise travaille déjà avec des avocats antisyndicaux pour les arrêter.
Exemples récents de pourparlers syndicaux
Les employés de l'Apple Store de Grand Central à New York commencent à se syndiquer. Ces employés cherchent à améliorer la qualité des conditions de travail, à gagner plus de vacances et une meilleure retraite, et à s'assurer un salaire minimum de 30 $ de l'heure. Quelques jours plus tard, la nouvelle parut que les employés de l'Apple Store d'Atlanta seraient les premiers à voter lors d'une élection syndicale. Les employés y demandent des avantages similaires à ceux du magasin de New York.
Littler Mendelson représente également Starbucks
Le bord rapporte qu'Apple travaille avec le cabinet d'avocats Littler Mendelson basé à San Francisco pour désamorcer les luttes syndicales. Littler Mendelson représente Starbucks pour empêcher ses partenaires syndicaux de s'organiser. L'entreprise avait déjà aidé McDonald's en 2014 lorsque les travailleurs réclamaient un salaire horaire de 15 $.
La direction d'Apple tente d'empêcher ses employés d'exercer leur droit à se syndiquer en gardant Littler Mendelson, une entreprise antisyndicale notoire », a déclaré Sara Steffens (secrétaire-trésorière de CWA). Les employés de Starbucks (un autre client de Littler) ne l'achètent pas, tout comme les employés d'Apple.
Un employé anonyme de l'Apple Store de New York a déclaré Le bord que l'entreprise a diffusé des messages antisyndicaux lors de réunions. "Il y a beaucoup de fausses informations qui ont été diffusées pour essayer d'effrayer les masses", a déclaré l'employé. Ils paniquent. »
Apple a refusé de commenter Le bord concernant l'embauche de Littler Mendelson pour ses efforts contre la syndicalisation.
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