Les employés d'Apple demandent plus de flexibilité après leur retour au travail
Plus tôt ce mois-ci, Apple a fait reprendre le travail des employés au siège social dans un format hybride. Cela s'est fait lentement. Ils sont actuellement au bureau un jour par semaine, mais selon la politique de l'entreprise, d'ici le 23 mai, les employés devront être au bureau au moins trois jours par semaine.
Cependant, certains employés ne se sont pas réchauffés à l'idée de retourner au bureau. Organisés au sein d'un nouveau groupe appelé "Apple Together", ces individus défendent le bien-être et les droits des employés. Dans un lettre adressée à la direction de l'entreprise sur le site Web d'Apple Together vendredi, ces employés poussent le leadership pour une flexibilité accrue.
Alors qu'Apple poursuit son plan de retour au bureau, la société encourage les gens à "montrer leur esprit d'équipe" en participant à un défi photo hebdomadaire et en mettant la main sur le dernier swag spirituel, selon une note interne.
Un employé l'a décrit comme une "vibration de licenciement"– Zoé Schiffer (@ZoeSchiffer) 29 avril 2022
La lettre fournit plusieurs raisons pour lesquelles les employés d'Apple Together pensent que le travail à distance devrait toujours être une option.
Nous disons à nos clients à quel point nos produits peuvent être incroyables pour le travail à distance, mais nous ne pouvons pas les utiliser à distance. Comment pouvons-nous attendre de nos clients qu'ils prennent cela au sérieux ? Si nous ne l'avons pas vécu, comment pouvons-nous comprendre les problèmes que le travail à distance présente dans nos produits ?
Il poursuit en expliquant à quel point les déplacements sont «une énorme perte de temps ainsi que de ressources mentales et physiques». Il y a aussi l'argument de la façon dont ce modèle hybride affecte la diversité de la main-d'œuvre de l'entreprise.
Le dernier paragraphe dit tout :
Comme Steve l'a dit, "il n'est pas logique d'embaucher des gens intelligents et de leur dire ensuite comment travailler." "Nous embauchons des gens intelligents pour nous dire ce qu'ils doivent faire."
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