D'anciens employés de PlayStation rapportent que la division jeux de Sony a été touchée par une vague de licenciements.
Nous avons écrit que l'artiste technique Farhan Noor avait créé le site videogamelayoffs.com, qui permet d'analyser le nombre de personnes licenciées dans les entreprises de jeux vidéo en 2023. Plus de 80 entreprises ont été licenciées et 11 autres studios ont fermé leurs portes cette année. Aujourd'hui, une nouvelle vague de licenciements a eu lieu dans la division jeux de Sony.
Voici ce que nous savons
Daniel Bellemare, concepteur de niveaux senior, a écrit sur LinkedIn qu'il a quitté l'équipe Playstation après la vague de licenciements. Selon le profil de Daniel, il travaillait sur un projet non annoncé.
Matt Barney, expert en recrutement, a également parlé des licenciements. Il savait que cette vague de licenciements allait arriver, mais il est resté quand il a eu l'occasion de partir parce qu'il aime PlayStation.
Sean Teo, qui a travaillé sur The Last of Us Part 1, a déclaré que son contrat avec le Visual Arts Group de PlayStation avait pris fin, bien que l'on ne sache pas s'il s'agissait d'un licenciement. Peut-être que le contrat a expiré et que les parties ont décidé de ne pas le renouveler. Mais il s'agit là d'une nouvelle confirmation des réductions de personnel.
On ne sait pas combien de personnes ont été licenciées chez PlayStation, mais videogamelayoffs (à l'heure où nous écrivons ces lignes) affirme qu'au total, au moins 6400 employés de l'industrie du jeu ont entendu parler des licenciements en 2023, et d'ici la fin de l'année, ce chiffre pourrait atteindre 7 mille. C'est pourquoi les développeurs créent activement des syndicats, car le développement de jeux vidéo n'est pas la profession la plus stable.
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Source : videogameschronicle