La crise n'a pas affecté Capcom : l'entreprise augmente les salaires de ses employés et introduit un nouveau système de récompense.

Alors que les entreprises européennes et américaines de jeux et d'informatique réduisent massivement leurs équipes et ferment même des studios, leurs collègues japonais embauchent du personnel supplémentaire et augmentent les salaires.

L'année dernière, Nintendo et SEGA ont augmenté leurs salaires, et maintenant l'éditeur japonais Capcom a annoncé une décision similaire.

Ce que nous savons

Ces dernières années ont été extrêmement fructueuses pour Capcom : l'éditeur a sorti plusieurs jeux à succès et très appréciés, ses bénéfices augmentent, le cours de son action établit de nouveaux records et plusieurs autres projets à succès potentiel sont en cours de développement.

Tout cela a permis à l'entreprise de commencer à augmenter progressivement les salaires dans ses activités au Japon.

Au cours de la prochaine année fiscale (à partir du 1er avril 2024), Capcom augmentera les salaires de tous les employés de 5 % en moyenne, ils recevront également une prime unique, et à partir de 2025, le salaire de départ de l'entreprise augmentera de 28 % pour atteindre environ 2 000 $.

Capcom introduira également un nouveau système de primes qui sera basé sur la stabilité et la performance du cours de l'action de l'entreprise. Grâce à cela, les employés seront assurés que leur travail est récompensé de manière adéquate, ce qui augmentera leur motivation.

Source: Capcom