Le licenciement du personnel technique devient une pratique courante

Dans le monde de la technologie d'aujourd'hui, l'instabilité règne pour les professionnels de la technologie en raison des licenciements à grande échelle qui sont devenus la norme pour de nombreuses entreprises de premier plan dans le secteur.

Voici ce que nous savons

Selon Layoffs.fyi et Challenger, Gray & Christmas, plus de 50 000 employés ont été licenciés dans 209 entreprises technologiques depuis le début de l'année. Il s'agit d'une tendance qui, selon les experts, pourrait se poursuivre encore longtemps.

Parmi les entreprises qui ont procédé à des licenciements massifs, Alphabet, Amazon, Cisco, eBay, Meta, Microsoft, SAP et Unity Software ont perdu une grande partie de leurs employés. Même des acteurs importants comme PayPal ont annoncé des plans de réduction de personnel.

Selon un rapport de CNBC, la recherche d'emploi dans le secteur devient très compétitive et de nombreux travailleurs licenciés ont des difficultés à retrouver un emploi. En outre, les salaires dans le secteur de la technologie ont stagné, ce qui rend la recherche d'emploi encore plus difficile.

Les investisseurs considèrent les licenciements comme la nouvelle normalité, ce qui fait grimper le prix des actions. Cette tendance est justifiée par la rentabilité des entreprises et leur volonté de soutenir le cours des actions. Cependant, pour les travailleurs du secteur technologique, cela signifie une période d'incertitude et d'instabilité dans leur carrière.

En 2023, les entreprises technologiques ont invoqué la nécessité de supprimer des emplois suite à l'augmentation de l'activité pendant la pandémie, ainsi que l'inflation et la faible demande des consommateurs. Cette année, cependant, l'inflation a nettement diminué et bon nombre de ces entreprises ont vu leur rentabilité augmenter.

Source : TechSpot : TechSpot