Il lavoro a distanza di Apple si è rivelato vitale in Cina nonostante la politica di ritorno in ufficio degli Stati Uniti
Il lavoro a distanza di Apple è stato oggetto di controversia per molti lavoratori statunitensi, dopo che l'azienda ha insistito sul fatto che quasi tutti dovrebbero tornare in ufficio almeno tre giorni alla settimana. Ma c'è un team statunitense che sta facendo ampio uso del lavoro a distanza: gli ingegneri statunitensi che gestiscono la produzione in Cina.
Si dice che gli ingegneri Apple utilizzino una combinazione di video in streaming live e realtà aumentata, con gli iPad come dispositivo principale in uso...
Sfondo
Durante il picco della pandemia, la maggior parte dei dipendenti Apple ha lavorato da casa. Molte persone si sono sentite più felici lavorando da casa ed erano più produttive, tuttavia Apple insiste sul fatto che tutti devono tornare al lavoro.
Ad aprile il requisito minimo era di due giorni a settimana. Questo mese sono tre giorni. Ci sono possibilità per di più.
A partire dal 23 maggio, i dipendenti dovranno essere in ufficio tre giorni alla settimana. Questo è l'inizio del cosiddetto piano di lavoro "ibrido" di Apple. Apple non sa ancora quanto durerà questo piano ibrido, ma Tim Cook lo ha descritto come un pilota. Ciò suggerisce che l'azienda potrebbe cambiarlo a un certo punto e potrebbe richiedere ai dipendenti a tempo pieno di riprendere il lavoro.
Molti dipendenti si sono sentiti scontenti di questo. Un fattore comune citato è stato un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata grazie all'eliminazione del pendolarismo, che per molti ammontava a due o più ore al giorno, tempo che invece hanno potuto trascorrere con le proprie famiglie. Hanno accusato Apple di ipocrisia.
Raccontiamo ai nostri clienti quanto possano essere straordinari i nostri prodotti per il lavoro a distanza, ma non possiamo.
Sebbene Apple sembri aver adottato una strategia "la nostra strada o autostrada", potrebbe perdere un talento significativo. Ieri siamo stati informati che il Direttore del Machine Learning di Apple si è dimesso a causa della politica. Apparentemente gli era stata negata la possibilità di dare accesso remoto alla sua squadra.
Il lavoro a distanza di Apple si rivela vitale in Cina
Il WSJ riporta che il lavoro a distanza è ampiamente utilizzato dagli ingegneri statunitensi responsabili della supervisione delle operazioni dei partner di produzione di Apple in Cina.
Trascorrerebbero la maggior parte del loro tempo in Cina, tuttavia le rigide restrizioni di viaggio hanno impedito loro di visitare la Cina negli ultimi due decenni. Un blocco di un mese a Shanghai ha impedito anche a coloro a cui è permesso di recarsi a Shanghai, sede di molti stabilimenti produttivi Apple.
Ciò ha portato a un nuovo approccio al lavoro a distanza.
Il produttore di iPhone utilizza anche la tecnologia di streaming live per consentire al personale della sede di Cupertino, in California, di monitorare da remoto ciò che sta accadendo nelle fabbriche cinesi, secondo le persone. Apple ha utilizzato gli iPad per comunicare e strumenti di realtà aumentata per aiutare gli esperti tecnici di Cupertino a controllare i problemi di fabbrica, ha affermato una delle persone […]
Apple prenotava 50 posti in business class al giorno tra San Francisco e l'aeroporto di Pudong di Shanghai, secondo i poster di United Airlines Holdings Inc. circolati su Twitter nel 2019 e confermati dal vettore in quel momento. La rotta rappresentava $ 35 milioni di entrate annuali dello United.
Ma dopo lo scoppio del Covid-19 all'inizio del 2020, Apple ha smesso di inviare battaglioni di ingegneri. I nuovi modelli di iPhone di quell'anno sono usciti da un mese a due mesi più tardi del solito.
Il rapporto manca di dettagli ma afferma che il metodo basato su video è stato utilizzato dagli ingegneri statunitensi per guidare a distanza gli appaltatori nell'assemblaggio di prototipi di iPhone.
Apple ha gradualmente dato maggiore potere ai manager cinesi. Ciò ha permesso loro di andare oltre la segnalazione a Cupertino dei problemi e di proporre soluzioni, sebbene la decisione finale fosse ancora presa negli Stati Uniti.
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