Samsung affronta la minaccia di sciopero dei dipendenti

Secondo quanto riportato, il sindacato insiste per un significativo aumento di stipendio.

Ecco cosa sappiamo

Sebbene Samsung abbia offerto un aumento, le richieste del sindacato per la percentuale differiscono notevolmente dalle proposte dell'azienda. Non è stato raggiunto alcun accordo durante il primo incontro tra Samsung Electronics e il Samsung National Electronics Union tenutosi presso la Commissione centrale del lavoro.

La Commissione del lavoro prenderà in considerazione le argomentazioni di entrambe le parti e i fatti rilevanti prima della sessione di mediazione principale, in cui verrà proposto un piano di accordo. Se i negoziati dovessero fallire, il sindacato avrà il diritto di scioperare.

Samsung propone un aumento salariale del 2,8% e ha offerto di estendere la durata delle ferie e una serie di benefici sociali. Tuttavia, ciò non soddisfa le richieste del sindacato, che insiste per un aumento dell'8,1%.

Se le trattative dovessero fallire e al sindacato venisse concesso il diritto di sciopero, sarebbe la prima volta in 55 anni che lo fa. In precedenza, aveva la possibilità di scioperare nel 2022, ma non l'aveva esercitata.

Fonte: Sammobile