Nuova strategia: Samsung stabilisce una settimana lavorativa di 6 giorni per i suoi dirigenti
Il gigante tecnologico coreano Samsung ha annunciato l'introduzione di una settimana lavorativa di sei giorni per i suoi dirigenti a causa delle sue condizioni finanziarie. Secondo un rapporto del Korea Economic Daily (KED), l'azienda sta prendendo questa decisione perché i suoi obiettivi finanziari non stanno rispettando le aspettative.
Ecco cosa sappiamo
Il nuovo orario di lavoro prevede l'inclusione del sabato o della domenica come giorno lavorativo aggiuntivo per i dirigenti, che diventa ufficiale. Il resto dei dipendenti Samsung non è interessato da questa misura e continua a lavorare con una settimana lavorativa standard di cinque giorni.
Inoltre, vale la pena di notare che la Corea ha una legislazione che consente una settimana lavorativa di 40 ore e potenzialmente fino a 12 ore di straordinario a settimana. Tuttavia, una ricerca condotta dal Washington Post suggerisce che alcuni lavoratori superano effettivamente queste norme, lavorando molte più ore senza essere pagati di conseguenza.
Recentemente, il governo ha tentato di introdurre una nuova iniziativa sull'orario di lavoro che avrebbe introdotto una settimana lavorativa di 69 ore in tutto il Paese. Tuttavia, questa iniziativa ha scatenato una reazione da parte dell'opinione pubblica e dei lavoratori, costringendo il governo sudcoreano a riconsiderare la sua decisione.
Fonte: PCMag
