OECD: 60 % av ansatte i finans- og produksjonssektoren frykter å bli erstattet av kunstig intelligens.

Organisasjonen for økonomisk samarbeid og utvikling (OECD) har vurdert hvordan kunstig intelligens vil påvirke det globale arbeidsmarkedet.

Hva vet vi?

OECD har gjennomført en spørreundersøkelse blant mer enn 2000 arbeidsgivere og 5300 ansatte i finans- og produksjonssektoren i sju medlemsland. Resultatet er at tre av fem ansatte frykter at de vil bli erstattet av kunstig intelligens i løpet av det neste tiåret. To av fem frykter lønnsnedgang som følge av kunstig intelligens.

I 38 OECD-land utgjør jobber med høyest risiko for automatisering 27 % av arbeidsstyrken. Østeuropeiske land, inkludert Ungarn, Slovakia, Tsjekkia og Polen, er mest utsatt for automatisering.

På den annen side svarte 63 % av respondentene at AI har økt deres jobbtilfredshet ved å automatisere farlige eller rutinemessige oppgaver. Åtte av ti ansatte rapporterte om økt produktivitet, og litt over 50 % rapporterte om bedre mental helse.

Omtrent like mange arbeidsgivere sa at kunstig intelligens kan hjelpe ansatte med nedsatt funksjonsevne.

OECD oppfordrer medlemslandene til å handle raskt og sikre at fordelene med kunstig intelligens på arbeidsplassen er større enn risikoen.

Kilde: The Next Web: The Next Web.