Microsoft har forhandlet frem den første fagforeningskontrakten som regulerer bruken av kunstig intelligens.

Yuki Iwamura/Bloomberg

Microsoft har signert en tariffavtale med fagforeningen CWA, som for første gang i teknologigigantens historie regulerer bruken av kunstig intelligens. Avtalen omfatter hundrevis av ansatte i de Microsoft-eide ZeniMax-spillstudioene.

Dette er hva vi vet

Ifølge avtalen skal AI-systemene i selskapet være rettferdige og myndiggjørende for mennesker. Hvis de ansatte mener at denne betingelsen brytes, vil de kunne gå rettens vei.

I tillegg forplikter Microsoft seg til å informere fagforeningen om alle nye tilfeller av AI-implementering som kan påvirke de ansatte. På forespørsel vil selskapet innlede forhandlinger om relaterte endringer.

Microsoft har også inngått et samarbeid med AFL-CIO, den største fagforeningsføderasjonen. Som en del av avtalen lovet teknologigiganten å ikke hindre fagforeningsarbeid og å regelmessig dele informasjon om AI-trender.

Eksperter kaller de signerte avtalene en milepæl. For første gang har et av de største IT-selskapene gått i dialog med fagforeninger og blitt enige om å dele kontrollen over innføringen av ny teknologi som påvirker de ansattes interesser.

Kilde: Bloomberg: Bloomberg