Krisen har ikke påvirket Capcom: Selskapet øker lønningene til sine ansatte og innfører et nytt belønningssystem.

Mens europeiske og amerikanske spill- og IT-selskaper reduserer bemanningen kraftig og til og med legger ned studioer, ansetter deres japanske kolleger flere medarbeidere og øker lønningene.

I fjor økte Nintendo og SEGA lønningene sine, og nå har den japanske utgiveren Capcom kunngjort en lignende beslutning.

Dette er hva vi vet

De siste årene har vært svært vellykkede for Capcom: Forlaget har gitt ut flere vellykkede og høyt verdsatte spill, overskuddet vokser, aksjekursen setter nye rekorder og flere potensielle suksessprosjekter er under utvikling.

Alt dette har gjort det mulig for selskapet å begynne å gradvis øke lønningene i den japanske virksomheten.

I løpet av neste regnskapsår (fra 1. april 2024) vil Capcom øke lønningene til alle ansatte med i gjennomsnitt 5 %, de vil også motta en engangsbonus, og fra 2025 vil selskapets begynnerlønn øke med 28 % til ca. 2 000 dollar.

Capcom vil også innføre et nytt bonussystem som er basert på stabiliteten og utviklingen i selskapets aksjekurs. På denne måten kan de ansatte være sikre på at deres innsats blir belønnet, noe som i sin tur vil øke motivasjonen blant de ansatte.

Kilde: Capcom