Ny strategi: Samsung innfører 6-dagers arbeidsuke for ledelsen

Den koreanske teknologigiganten Samsung har kunngjort at selskapet innfører seks dagers arbeidsuke for sine ledere på grunn av sin økonomiske situasjon. Ifølge en rapport fra Korea Economic Daily (KED) tar selskapet dette skrittet fordi de økonomiske målene ikke innfrir forventningene.

Dette er hva vi vet

Den nye arbeidsplanen inkluderer lørdag eller søndag som en ekstra arbeidsdag for ledere, som dermed blir offisiell. Resten av Samsungs ansatte berøres ikke av dette tiltaket, men fortsetter å jobbe en standard femdagers arbeidsuke.

I tillegg er det verdt å merke seg at Korea har en lovgivning som tillater 40 timers arbeidsuke og potensielt opptil 12 timers overtid per uke. Undersøkelser utført av Washington Post tyder imidlertid på at noen arbeidstakere faktisk overskrider disse normene ved å jobbe mange flere timer uten å få betalt for det.

Nylig forsøkte regjeringen å innføre et nytt arbeidstidsinitiativ som ville ha innført en 69-timers arbeidsuke i hele landet. Tiltaket utløste imidlertid en motreaksjon i befolkningen og blant arbeidstakerne, noe som tvang den sørkoreanske regjeringen til å revurdere beslutningen.

Kilde: PCMag