De crisis heeft Capcom niet getroffen: het bedrijf verhoogt de salarissen van zijn werknemers en introduceert een nieuw beloningssysteem
Terwijl Europese en Amerikaanse game- en IT-bedrijven hun teams massaal inkrimpen en zelfs studio's sluiten, nemen hun Japanse collega's extra personeel aan en verhogen ze de salarissen.
Vorig jaar verhoogden Nintendo en SEGA hun salarissen en nu heeft de Japanse uitgever Capcom een vergelijkbaar besluit aangekondigd.
Dit is wat we weten
De afgelopen jaren zijn extreem succesvol geweest voor Capcom: de uitgever heeft verschillende succesvolle en zeer gewaardeerde games uitgebracht, de winst groeit, de aandelenkoers vestigt nieuwe records en er zijn nog verschillende potentiële toppers in ontwikkeling.
Dit alles heeft het bedrijf in staat gesteld om de lonen in de Japanse activiteiten geleidelijk te verhogen.
In het volgende fiscale jaar (vanaf 1 april 2024) zal Capcom de salarissen van alle werknemers met gemiddeld 5% verhogen, ze zullen ook een eenmalige bonus ontvangen en vanaf 2025 zal het startsalaris van het bedrijf met 28% stijgen tot ongeveer $2.000,-.
Capcom zal ook een nieuw bonussysteem introduceren dat gebaseerd zal zijn op de stabiliteit en prestaties van de aandelenkoers van het bedrijf. Hierdoor zullen werknemers er zeker van zijn dat hun werk voldoende wordt beloond, wat op zijn beurt de motivatie van werknemers zal verhogen.
Bron: Capcom
