Samsung dreigt met staking van werknemers

Naar verluidt dringt de vakbond aan op een aanzienlijke salarisverhoging.

Dit is wat we weten

Hoewel Samsung een loonsverhoging heeft aangeboden, verschillen de eisen van de vakbond voor het percentage aanzienlijk van de voorstellen van het bedrijf. Tijdens de eerste bijeenkomst tussen Samsung Electronics en de Samsung National Electronics Union bij de Centrale Arbeidscommissie werd geen overeenstemming bereikt.

De Labour Commission zal de argumenten van beide partijen en de relevante feiten in overweging nemen voor de belangrijkste bemiddelingssessie, waar een schikkingsplan zal worden voorgesteld. Als de onderhandelingen mislukken, heeft de vakbond het recht om te staken.

Samsung stelt een loonsverhoging van 2,8% voor en heeft een verlenging van de vakantiedagen en een aantal sociale voordelen aangeboden. Dit komt echter niet tegemoet aan de eisen van de vakbond, die aandringt op een verhoging van 8,1%.

Als de gesprekken mislukken en de vakbond het recht krijgt om te staken, is dat de eerste keer in 55 jaar dat ze dat doet. Eerder had de vakbond de optie om in 2022 te staken, maar heeft daar geen gebruik van gemaakt.

Bron: Sammobile