Nieuwe strategie: Samsung stelt 6-daagse werkweek in voor zijn management

De Koreaanse techgigant Samsung heeft aangekondigd een zesdaagse werkweek in te voeren voor zijn leidinggevenden vanwege zijn financiële situatie. Volgens een rapport van de Korea Economic Daily (KED) neemt het bedrijf deze stap omdat de financiële doelen niet aan de verwachtingen voldoen.

Dit is wat we weten

Het nieuwe werkrooster omvat de opname van zaterdag of zondag als extra werkdag voor leidinggevenden, wat officieel wordt. De rest van de werknemers van Samsung wordt niet beïnvloed door deze maatregel, zij blijven een standaard vijfdaagse werkweek werken.

Daarnaast is het vermeldenswaard dat Korea wetgeving heeft die een 40-urige werkweek toestaat, evenals mogelijk tot 12 uur overwerk per week. Uit onderzoek van The Washington Post blijkt echter dat sommige werknemers deze normen overschrijden door veel meer uren te werken zonder daarvoor betaald te worden.

Onlangs probeerde de regering een nieuw arbeidstijdeninitiatief in te voeren waarbij in het hele land een 69-urige werkweek zou worden ingevoerd. Dit leidde echter tot verzet van het publiek en werknemers, waardoor de Zuid-Koreaanse regering gedwongen werd om haar besluit te heroverwegen.

Bron: PCMag