Samsung koppelt bonussen voor werknemers aan aandelen bedrijf te midden van crisis in chipindustrie

Samsung maakt een van de moeilijkste periodes in zijn geschiedenis door vanwege problemen in zijn geheugen- en halfgeleiderchipactiviteiten, wat heeft geleid tot een scherpe daling van de aandelenkoers van het bedrijf. Daarom heeft het Zuid-Koreaanse bedrijf besloten om bonussen voor werknemers te koppelen aan de aandelenprestaties van het bedrijf.

Dit is wat we weten

Volgens het rapport zal het aandelengedeelte van de jaarlijkse bonus variëren van 50 procent tot 100 procent, en het percentage zal toenemen afhankelijk van de anciënniteit. Voorheen werd de bonus in contanten uitbetaald. Als de prestaties van het bedrijf nu afnemen, krijgen werknemers minder aandelen en de waarde van deze aandelen zal ook dalen, afhankelijk van de aandelenkoers.

Samsung zal ook de verkoop van aandelen door zijn werknemers gedurende 1-2 jaar beperken op basis van hun niveau. Deze nieuwe manier van bonuscompensatie gaat deze maand van start en is beperkt tot werknemers op executive niveau. Naar verluidt zullen werknemers op niet-uitvoerend niveau dit systeem vanaf 2026 ook ontvangen.

Bron: Bloomberg