Entlassung von technischem Personal wird zur gängigen Praxis

In der heutigen Welt der Technik sind die Fachkräfte aufgrund von Massenentlassungen, die bei vielen führenden Unternehmen der Branche zur Norm geworden sind, unsicher.

Was bekannt ist

Nach Angaben von Layoffs.fyi und Challenger, Gray & Christmas wurden seit Anfang dieses Jahres in 209 Technologieunternehmen mehr als 50.000 Mitarbeiter entlassen. Ein Trend, der nach Ansicht von Experten noch lange anhalten könnte.

Zu den Unternehmen, die in großem Umfang Entlassungen vorgenommen haben, gehören Alphabet, Amazon, Cisco, eBay, Meta, Microsoft, SAP und Unity Software, die einen großen Teil ihrer Mitarbeiter verloren haben. Selbst große Unternehmen wie PayPal haben Pläne für einen Personalabbau angekündigt.

Einem Bericht von CNBC zufolge ist die Jobsuche in der Branche hart umkämpft, und viele entlassene Mitarbeiter haben Schwierigkeiten, eine neue Stelle zu finden. Darüber hinaus stagnieren die Gehälter in der Technologiebranche, was die Arbeitssuche noch schwieriger macht.

Die Anleger betrachten Entlassungen als das neue Normal, was die Aktienkurse in die Höhe treibt. Begründet wird dieser Trend mit der Rentabilität der Unternehmen und deren Wunsch, die Aktienkurse zu stützen. Für die Beschäftigten in der Technologiebranche bedeutet dies jedoch eine Zeit der Unsicherheit und Instabilität in ihrer Karriere.

Im Jahr 2023 gaben die Technologieunternehmen an, dass sie aufgrund der erhöhten Aktivität während der Pandemie, der Inflation und der schwachen Verbrauchernachfrage Stellen abbauen mussten. In diesem Jahr ist die Inflation jedoch deutlich zurückgegangen, und viele dieser Unternehmen konnten ihre Rentabilität steigern.

Quelle: TechSpot