SpaceX despide al menos a cinco empleados que critican a la "libertad de expresión absolutista" Ilona Maska

Este año en asistencia Ilona Maska en el campo técnico es particularmente notable, en particular debido a Elon Musk todavía compra Twitter: el acuerdo ascendió a $ 44 mil millones. Parece que las cosas van un poco mal ahora, y los críticos están divididos sobre si Musk está tratando de reducir el monto de la compra o si quiere abandonar la compra por completo. 

Una razón probable por la cual el trato es con Gorjeo tal noticia es el personaje del mismísimo Mask: el multimillonario más famoso del mundo después Geist blanco, y una persona con conexiones en muchas grandes empresas. Los dos más destacados son tesla y espaciox, y el hecho de que se ocupa de la compra Gorjeo no le ayuda en la gestión de empresas. 

Esto se convirtió en el tema de una carta abierta de los empleados. espaciox, que se distribuyó en las redes sociales. En la carta comportamiento público Mascarilla, y en particular sus tuits fueron llamados "una pura fuente de distracción y vergüenza", y que cada tuit que envió Almizcle es una "declaración pública de facto de la empresa". La carta también pide a la dirección de la empresa que "aborde y condene públicamente el comportamiento nocivo". Ilona en Gorjeo". 

La carta fue publicada el miércoles 14 de junio. Ahora El New York Times informa que varios empleados que participaron en la redacción de la carta fueron despedidos en la noche del mismo día. El mensaje cita un correo electrónico de Gwynn Shotwell, presidente y director de operaciones espaciox, que se envió a los empleados espaciox: 

"Es posible que haya recibido una solicitud no solicitada de un pequeño grupo de empleados espaciox, con respecto a su firma bajo la "carta abierta" ayer y su participación en la encuesta relacionada. Basado en varios comentarios de los empleados, esto molestó a muchos. Es decir, la carta, la solicitud y el proceso en general hicieron que los empleados se sintieran incómodos, intimidados, intimidados y/o enojados porque la carta los obligaba a firmar algo que no reflejaba sus verdaderos puntos de vista". 

Shotwell luego enumera los diversos proyectos en los que está trabajando actualmente. espaciox, y algunas de las prioridades inmediatas de la compañía. "Tenemos mucho trabajo crítico y no hay necesidad de este tipo de actividad excesiva", - ella escribe. La carta continúa diciendo que espaciox tiene canales adecuados para resolver cualquier problema en el lugar de trabajo, y que los correos electrónicos generales a colegas sobre tales temas son inaceptables. 

"Hemos investigado y despedido a varios miembros del personal involucrados. Perdón por esta distracción. Concéntrese en la misión". espaciox y usa tu tiempo en el trabajo para dar lo mejor de ti. Así es como llegamos a Marte". 

No está claro cuántos empleados fueron despedidos como resultado de la investigación, aunque Informes de Reuters que al menos cinco empleados abandonaron sus puestos de trabajo. 

Hay mucho contexto en esta carta. Sucedió unos meses después. Almizcle se comportó infantilmente en Gorjeo: por ejemplo, se peleó con un sitio web satírico sobre videojuegos Disco durocual lo ridiculizó en las redes sociales antes de publicar un artículo con un título perfecto”Elon Musk ofrece comprar los barcos que pisó". 

Durante este período, el multimillonario también enfrentó graves acusaciones. En mayo, según informó Business Insider, con base en el acuerdo de 2018, se alega que Musk le ofreció a la azafata que le diera un masaje sexual durante un vuelo a Londres en 2016. El oficial de guardia afirmó que por este Elón prometió comprarle un caballo. 

Además de los problemas públicos, su enfoque del trabajo remoto es motivo de preocupación. A principios de junio, le dijo al personal espacioxque tienen que estar en la oficina 40 horas a la semana, de lo contrario serán despedidos, lo que también podría ser un factor en la carta. 

Pocos negarán que las empresas tienen derecho a despedir a sus empleados que se van al extranjero. Sin embargo, podemos estar de acuerdo en que el despido de empleados que se quejan de ti es muy extraño, en cuanto a los "absolutistas de la libertad de expresión".