Apple retarde des exigences de travail en personne plus strictes, citant une augmentation des cas de COVID-19

Apple suspend à nouveau son retour aux plans en personne en raison d'une augmentation des cas de COVID-19. L'entreprise avait initialement déclaré que les employés seraient tenus de travailler en personne trois jours par semaine à partir de la semaine prochaine le 23 mai, mais elle retarde maintenant cette exigence.

La société n'a pas encore fixé de date à laquelle cette exigence entrera en vigueur. Cependant, les employés doivent continuer à travailler deux jours par semaine.

Les employés d'Apple ont commencé à reprendre le travail en personne le 11 avril, après une période de travail à distance de deux ans provoquée par la pandémie de COVID-19. L'entreprise avait prévu d'utiliser une approche progressive pour reprendre le travail en personne et a commencé à exiger deux jours de travail en personne le 4 mai.

La prochaine étape de cette approche progressive consistait à ramener les employés au bureau trois jours par semaine le 23 mai, nécessitant spécifiquement un travail en personne les lundi, mardi et jeudi. Apple a reprogrammé cette étape.

Tel que rapporté pour la première fois par Bloomberg , Apple exige toujours que les employés travaillent en personne deux jours par semaine, mais cela n'augmentera pas jusqu'à trois jours par semaine le 23 mai comme prévu initialement. La société retarde indéfiniment cette exigence.

Apple a également renforcé ses politiques de masquage. Tous les employés devront utiliser des masques faciaux.

Les changements apportés aux plans d'Apple interviennent alors que les cas de COVID-19 ont recommencé à augmenter aux États-Unis et dans d'autres pays. Les hospitalisations augmentent également mais à un rythme beaucoup plus lent, selon les données compilées par le New York Times.

Apple a été critiqué pour son insistance à exiger le travail en personne des employés, les politiques de l'entreprise étant plus restrictives que celles des autres entreprises de la Silicon Valley.

Cette décision de reporter le retour de trois jours par semaine au travail en personne ne risque pas de désarmer ces critiques. En fait, cela pourrait conduire à davantage de critiques basées sur le fait qu'Apple a reconnu une augmentation des cas de COVID-19, mais nécessite toujours deux jours par semaine de travail en personne.

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