Ontslag van technisch personeel wordt standaardpraktijk

In de huidige techwereld is er instabiliteit voor techprofessionals als gevolg van grootschalige ontslagen die de norm zijn geworden voor veel toonaangevende bedrijven in de sector.

Dit is wat we weten

Volgens Layoffs.fyi en Challenger, Gray & Christmas zijn er sinds het begin van dit jaar meer dan 50.000 werknemers ontslagen bij 209 techbedrijven. Dit is een trend die volgens experts nog lang kan aanhouden.

Onder de bedrijven die grootschalige ontslagen hebben doorgevoerd zijn Alphabet, Amazon, Cisco, eBay, Meta, Microsoft, SAP en Unity Software, die een aanzienlijk deel van hun werknemers hebben verloren. Zelfs grote spelers als PayPal hebben plannen aangekondigd om hun personeelsbestand in te krimpen.

Volgens een CNBC-rapport wordt het zoeken naar een baan in de sector steeds competitiever en hebben veel ontslagen werknemers moeite om een nieuwe baan te vinden. Bovendien zijn de tech-salarissen gestagneerd, waardoor het nog moeilijker is om werk te vinden.

Beleggers beschouwen ontslagen als het nieuwe normaal, waardoor de aandelenkoersen stijgen. Deze trend wordt gerechtvaardigd door de winstgevendheid van bedrijven en hun wens om de aandelenkoersen te ondersteunen. Voor tech-medewerkers betekent dit echter een periode van onzekerheid en instabiliteit in hun carrière.

In 2023 noemden techbedrijven de noodzaak om banen te schrappen na verhoogde activiteit tijdens de pandemie, evenals inflatie en een zwakke consumentenvraag. Dit jaar is de inflatie echter duidelijk gedaald en hebben veel van deze bedrijven hun winstgevendheid zien stijgen.

Bron: TechSpot