Apple виплатить співробітникам 30 мільйонів доларів для врегулювання позову щодо політики обшуків

Компанія Apple погодилася виплатити 30 мільйонів доларів для врегулювання позову співробітників, які стверджують, що їх змушували проходити огляд сумок у неробочий час. Це сталося після більш ніж 8-річного розгляду, який стартував ще у 2013 році. Apple скасувала спірну політику "перевірки сумок" (читай - обшуків) у 2015 році.

Історія питання

У 2013 році співробітники роздрібних магазинів Apple подали колективний позов проти Apple, заявивши, що перед звільненням їх змушували проходити через процедуру обшуків, включаючи обшук сумок, гаманців, рюкзаків, портфелів та особистих пристроїв Apple.

У позові співробітники заявили, що іноді їм доводилося чекати на закінчення обшуку протягом 45 хвилин після зміни, і цей час їм не оплачувався. Apple стверджувала, що обшуки були потрібні для того, щоб переконатися, що співробітники не крадуть продукцію. Примітно, що, згідно з позовом, Тім Кук практично нічого не знав про цю політику, а коли двоє співробітників поскаржилися йому безпосередньо, він переслав листа керівникам відділу кадрів із питанням "Це правда?".

2015 року суддя Каліфорнії відхилив колективний позов, але це рішення було оскаржено. Потім Дев'ятий окружний апеляційний суд США звернувся до Верховного суду Каліфорнії із проханням роз'яснити закон. У лютому 2020 року Верховний суд Каліфорнії ухвалив, що Apple має виплатити постраждалим співробітникам гроші за витрачені на обшуки "робочі години".

Підсумки

Тепер Apple погодилася виплатити $29,9 млн співробітникам своїх магазинів у Каліфорнії, де діяла ця політика. Угода між Apple та групою позивачів має бути затверджена суддею окружного суду США. До групи позивачів за цим позовом входять 12 000 нинішніх та колишніх співробітників магазинів Apple. Тож особливо великих виплат за такої кількості "постраждалих" можна не чекати.

Джерело: bloomberg, courthousenews, 9to5mac

Ілюстрації: Jimmy Jin